2024 출산휴가급여 신청 방법 및 자격조건은?

오늘은 2024 출산휴가급여 신청 방법 및 자격조건에 대해 알아보겠습니다. 출산휴가는 임신 혹은 출산으로 인해 체력 회복이 필요한 여성을 위한 제도입니다. 출근 혹은 근무가 어려울 시 신청하여 사용할 수 있는데요. 신청 방법은 어떻게 되며 자격조건은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다.

1. 2024 출산휴가급여란?

임신 중인 여성을 기준으로 출산 전/후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주게 되어있습니다.

휴가는 출산 후 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여해야 하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다.

만약, 다태아의 경우에는 120일까지 지원이 되며 출산 후 60일 이상이 확보되어야 합니다.

2024 출산휴가급여에 관한 내용은 근로기준법 제 74조에 해당하기에 당연하게 신청할 수 있는 것이죠.

 

2. 2024 출산휴가급여 휴가 기간

  • 출산 전/후 통합해 90일 (다태아의 경우 120일)
  • 휴가 기간 배정은 45일 이상 (다태아의 경우 60일 이상)

임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 인해 휴가를 청구할 경우에는 출산 전이라면 언제든 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 해야합니다.

이러한 경우 출산 후 휴가 기간은 연속해 45일 (다태아의 경우 60일) 이상이 되어야 합니다.

만약, 출산이 예정보다 늦어져 출산 전/후 휴가가 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장해야 합니다.

3. 2024 출산휴가급여 임금지급

우선지원대상기업인 경우 90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대기업의 경우 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 지급하고 이후 30일(다태아 45일)은 고용보험에서 지급되게 됩니다.

1) 우선지원대상기업

  • 제조업 500인 이하의 사업장
  • 광업, 건설업, 운수업, 출판, 영상, 방송통신 및 정보 서비스업, 사업시설관리 및 사업 지원 서비스업, 전문 과학 및 기술 서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스업 300인 이하 사업장
  • 도매 및 소매업, 숙박 및 음식업점, 금융 및 보험업, 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 200인 이하 사업장
  • 기타 100인 이하 사업장
  • 중소기업기본법, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따른 상호출자제한기업집단 중 일정 요건에 해당하는 기업

 

출산휴가급여

 

4. 2024 출산휴가급여 지급대상

임신 중인 여성근로자가 사업주로부터 출산 전/후 휴가를 부여 받아 사용하거나, 출산 전/후 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝나는 날 이후 12개월 이내 신청하면 됩니다.

출산 전/후 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위 기간이 통산해서 180일 이상이 되어야 휴가급여 지급대상에 해당합니다.

수급 자격 인정과 관련된 이직일 이전의 피보험단위기간은 해당되지 않으며, 이직 후 재취득까지의 기간이 3년을 초과한다면 이는 제외됩니다.

5. 2024 출산휴가급여 신청 방법

2024 출산휴가급여는 온라인, 오프라인 모두 신청이 가능합니다.

출산휴가급여를 받기 위해 근로자는 사업주로부터 출산 전/후 휴가 확인서를 발급 받고, 30일 단위로 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출하면 됩니다.

1) 온라인 출산휴가급여 신청 방법

사업주가 출산 전/후 휴가 확인서를 접수한 후 신청인이 급여신청서를 접수하면 됩니다.

2) 오프라인 출산휴가급여 신청 방법

출산 전/후 휴가 확인서 및 급여신청서를 챙겨 가까운 고용센터에 제출 후 접수하면 됩니다.

가까운 고용센터 위치 확인하기

 

6. 2024 출산휴가급여 신청 시기

  • 우선지원대상기업 : 휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가가 끝나는 날 이후 12개월 이내 (휴가 기간 중에는 30일 단위로 신청 가능)
  • 대기업 : 휴가 시작 후 60일이 지난 이후 1개월 부터 휴가가 끝나는 날 이후 12개월 이내
  • 출산 전/후 휴가 종료일부터 12개월 이내에 신청하지 않을 경우는 출산 전/후 휴가 급여를 받을 수 없음

 

 


 

오늘은 2024 출산휴가급여 신청 방법 및 자격조건에 대해 살펴봤습니다.

임신과 출산은 정말 의미있고 축하 받을 일이지만, 엄마가 되는 과정에서 소모된 체력과 건강은 정말 힘들기에 회복이 필수입니다.

때문에 출산휴가급여를 꼭 신청하여 혜택을 받으시길 바랍니다.

 


 

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